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設(shè)備點(diǎn)巡檢管理制度及考核辦法

一、目的:

規(guī)范設(shè)備點(diǎn)巡、檢操作行為管理,準(zhǔn)確掌握設(shè)備運(yùn)行狀況信息,消除設(shè)備隱患,預(yù)防設(shè)備故障、事故發(fā)生,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

二、適用范圍:

適用于煉鋼廠所屬各車間設(shè)備日常點(diǎn)檢、維修車間設(shè)備巡檢工作。

三、定義:

1.日常點(diǎn)檢:設(shè)備的日常點(diǎn)檢由生產(chǎn)操作人員承擔(dān);在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中或運(yùn)轉(zhuǎn)前,點(diǎn)檢人員通過看、聽、摸、聞及儀器檢測等方法,按照《設(shè)備點(diǎn)巡檢內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)》要求,對設(shè)備上較為直觀部位的聲音、振動、緊固、溫度、潤滑、密封、磨損、位移、變形、打火等情況進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)各種異?,F(xiàn)象,以防止和避免設(shè)備在不正常狀態(tài)下工作。

2、維修巡檢:由維修人員對運(yùn)轉(zhuǎn)或靜止?fàn)顟B(tài)下的設(shè)備,通過五官、工具和簡單檢測儀器,按照《設(shè)備點(diǎn)巡檢內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)》要求,對設(shè)備上除了需解體檢查部位以外的其它部位的聲音、振動、緊固、溫度、潤滑、密封、磨損、位移、變形、打火等情況進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)各種異常現(xiàn)象,以防止和避免設(shè)備在不正常狀態(tài)下工作。

四、內(nèi)容與要求:

1、設(shè)備科職責(zé)

1.1負(fù)責(zé)點(diǎn)檢實施的管理和監(jiān)督,每月不定期對各車間崗位點(diǎn)檢進(jìn)行抽檢,并對點(diǎn)檢效果進(jìn)行評價。

1.2設(shè)備科技術(shù)員每周對所轄區(qū)域A類設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行點(diǎn)檢,并將點(diǎn)檢結(jié)果通報。

2、各生產(chǎn)車間職責(zé)

2.1設(shè)備副主任或技術(shù)員每周對所轄崗位點(diǎn)檢情況進(jìn)行一次以上的檢查,并簽字確認(rèn)。

2.2負(fù)責(zé)對各操作崗位點(diǎn)檢人員進(jìn)行點(diǎn)檢技能的培訓(xùn)。

2.3負(fù)責(zé)對點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患及時向設(shè)備科、生產(chǎn)科等申報,每天上午12:00點(diǎn)前將設(shè)備隱患以標(biāo)準(zhǔn)表格形式向煉鋼廠設(shè)備科申報。

3、崗位操作工點(diǎn)檢職責(zé)

3.1根據(jù)《設(shè)備點(diǎn)巡檢內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)》要求對設(shè)備進(jìn)行日常點(diǎn)檢,并如實記錄。

3.2發(fā)現(xiàn)異常及時處理,無法處理的通知維修人員,并做好設(shè)備安全運(yùn)行特護(hù)措施,任何情況下出現(xiàn)危及設(shè)備運(yùn)行安全及人身安全的緊急情況應(yīng)立即停車。

3.3各崗位操作工應(yīng)將本班設(shè)備異常情況及時記錄在點(diǎn)檢本上,以利于維修人員巡檢時了解設(shè)備情況。

3.4對維修人員的巡檢進(jìn)行監(jiān)督。

4、維修車間職責(zé)

4.1車間負(fù)責(zé)設(shè)備巡檢的實施和管理。

4.2車間要把管轄范圍內(nèi)的設(shè)備巡檢責(zé)任承包到個人,并制定相應(yīng)考核辦法。

4.3負(fù)責(zé)對巡檢職責(zé)承包人應(yīng)進(jìn)行點(diǎn)巡檢技能的培訓(xùn)。

4.4負(fù)責(zé)對點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患及時向設(shè)備科、生產(chǎn)科等申報,每天上午12:00點(diǎn)前將設(shè)備隱患以標(biāo)準(zhǔn)表格形式向煉鋼廠設(shè)備科申報。

4.5主管副主任或技術(shù)員每周對所轄班組巡檢檢情況進(jìn)行一次以上的檢查,并簽字確認(rèn)。

5、維修工巡檢職責(zé)

5.1設(shè)備巡檢承包責(zé)任人根據(jù)承包設(shè)備的情況設(shè)計巡檢路線,確定常規(guī)巡檢時間,按時依照《設(shè)備點(diǎn)巡檢內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行巡檢。巡檢時,必須帶上工具帶,并備好常用工具。

5.2對設(shè)備進(jìn)行巡檢時,應(yīng)先向操作工詢問情況,并查看操作工點(diǎn)檢記錄后,再檢查設(shè)備。對操作工反映的問題應(yīng)該查清楚,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,在不影響生產(chǎn)和安全的情況下,能處理的應(yīng)立即處理妥當(dāng);無能力處理或在線處理會影響生產(chǎn)或安全的應(yīng)向上級匯報,請求協(xié)調(diào)處理;對于不立即停機(jī)可能會造成嚴(yán)重后果的,可以要求操作工立即停機(jī)。

5.3巡檢結(jié)束后,應(yīng)及時把巡檢結(jié)果如實記錄在班組日常點(diǎn)、巡檢記錄本上,對設(shè)備存在的異常情況,應(yīng)及時向班組、車間和煉鋼廠調(diào)度反映。

5.4對操作人員的巡檢進(jìn)行監(jiān)督。

五、考核辦法:

1、未按規(guī)定的時間、項目進(jìn)行點(diǎn)檢,以及走過場或直接抄上一次點(diǎn)檢內(nèi)容的處罰50元/次;因上述原因未及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患的處罰50元/次,如造成設(shè)備故障的按設(shè)備故障15元/分鐘考核, 造成設(shè)備事故的按《設(shè)備事故、故障管理制度》處理。

2、設(shè)備科每月不定期對各車間崗位點(diǎn)檢執(zhí)行情況進(jìn)行抽檢,因點(diǎn)檢管理工作不到位,存在問題較多車間,視情況處罰車間主管主任100元/次、技術(shù)員50元/次。

3、因工作馬虎而造成記錄不清或涂改等情況處罰責(zé)任人50元/次;在記錄本上亂涂亂畫的處罰責(zé)任人50元/次。

4、因愛護(hù)不周,造成記錄本破損(開裂、部分掉落)的處罰50元/處,如因破損不能反映記錄內(nèi)容的處罰50元/次。

5、各車間對設(shè)備事故、故障隱患應(yīng)進(jìn)行信息溝通,對信息不暢原因未及時處理考核責(zé)任人100—200元,由此而造成的設(shè)備事故或故障按《設(shè)備事故、故障管理制度》處理。

6、對于操作工日常點(diǎn)檢(點(diǎn)檢內(nèi)容范圍的)未能發(fā)現(xiàn)問題的,而維修巡檢工發(fā)現(xiàn)問題的,維修人員有權(quán)向車間或設(shè)備科匯報對操作工提出考核要求,設(shè)備科根據(jù)實情處罰責(zé)任人50元/次,對匯報者獎勵50元;管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)操作工點(diǎn)檢問題的,扣責(zé)任人每項50元。

7、維修工未巡檢或點(diǎn)檢不符合要求,操作工有權(quán)向車間或設(shè)備科匯報對維修工提出考核要求,設(shè)備科根據(jù)實情處罰責(zé)任人50元/次,對匯報者獎勵50元;管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)維修工點(diǎn)檢問題的,扣責(zé)任人每項50元。

8、操作工在點(diǎn)檢過程中,發(fā)現(xiàn)了問題而隱瞞不報的,每項次扣責(zé)任人100元。

9、對水泵、風(fēng)機(jī)、皮帶設(shè)備在操作工點(diǎn)檢內(nèi)容范圍內(nèi)出現(xiàn)的故障或事故,由操作工承擔(dān)主要責(zé)任。

10、對未按《隱患整改通知單》所規(guī)定的期限、整改內(nèi)容完成整改工作的每次每項處罰責(zé)任人100—500元。

11、對在點(diǎn)檢工作中發(fā)現(xiàn)重大事故或故障隱患,并及時匯報處理,避免事故、故障發(fā)生的人員,將視情獎勵100—1000元。

12、設(shè)備主任或技術(shù)員每周未對所轄崗位點(diǎn)檢情況進(jìn)行檢查簽字,考核主管設(shè)備主任200元/處,技術(shù)員100元/處。

13、未及時按隱患匯總表規(guī)范向設(shè)備科申報考核單位主管副職200元/次。

14、整改項目期限已到未整改完成,考核整改責(zé)任單位主管副職200元/項,如造成其它影響將一并承擔(dān)其后果;期間,如果設(shè)備所屬車間有監(jiān)管督促驗收工作不得力者,將考核主管副職200元/項,車間技術(shù)員100元/項,同時生產(chǎn)科設(shè)備檢修管理員、設(shè)備科主管技術(shù)員負(fù)監(jiān)管責(zé)任考核100元/項。

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