久久91精品国产一区二区_成人欧美s视频在线观看_亚洲国产激情在线一区_久久综合免费

組建標(biāo)準(zhǔn)的倉庫,倉庫管理員這樣做,才能升職加薪,晉升倉庫主管

【開篇】

在每家工廠,只要是制造業(yè),絕大多數(shù),都有一個(gè)相同的職位,倉庫管理員,這個(gè)崗位在制造業(yè)中,起著舉足輕重的地位,和每個(gè)部門的運(yùn)作,都有著不可分割的聯(lián)系,那么,既然這么重要的一個(gè)崗位,如何才能做好呢?要做好倉庫管理,需要有哪些要求呢?接下來帶著我們的問題,一步步的去探討工廠管理之倉庫管理

要從事倉庫管理,我們首先就是要明確知道,什么事標(biāo)準(zhǔn)化倉庫,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化倉庫,需要有哪些標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)然,這里的標(biāo)準(zhǔn)化倉庫,值得是生產(chǎn)制造業(yè)的需要人為管理的倉庫,不是那種圈自動(dòng)化機(jī)器人管理的倉庫

什么是標(biāo)準(zhǔn)化倉庫

一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的倉庫,總結(jié)起來,其實(shí)可以歸結(jié)為一句話,你在不在,照常運(yùn)作。倉庫,不是為倉管員建立的,而是為新員工建立的,當(dāng)你請假的時(shí)候,別人立刻能夠開展工作,不會(huì)因?yàn)槿藛T的流失,而造成倉庫脫節(jié)或是找不到東西的現(xiàn)象,那么要做到這個(gè)要求,我們就要做好以下幾個(gè)方面

標(biāo)01:完善的倉庫管理制度

俗話說,無規(guī)矩不成方圓,在建立倉庫初期,我們必須對(duì)倉庫的未來建立方向,進(jìn)行一個(gè)文字性的整理,用來指導(dǎo)倉庫的初期建立以及運(yùn)作,主要包括以下幾個(gè)方面:

倉庫管理員崗位職責(zé)

倉庫管理規(guī)章制度

倉庫編碼管理制度

倉庫貨位管理規(guī)章制度

倉庫出入庫管理制度

倉庫貨物批次管理方法

標(biāo)02:切實(shí)可行的類別分區(qū)

一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的倉庫建立,完善分區(qū)是必要的一環(huán),因?yàn)槟悴豢赡馨蓚}庫建立的,像垃圾場一樣吧,所以第一步,我們就是要將倉庫的不同貨架,不公位置,用斑馬線進(jìn)行分區(qū),當(dāng)然,在分區(qū)的時(shí)候,我們最好按照我們企業(yè)ERP或是進(jìn)銷存上面的物料類別編號(hào)來進(jìn)行

常用的物料分區(qū)類型主要有:電子元件、緊固件、機(jī)械加工、密封件、危化品、包裝材料、消耗輔料等


標(biāo)03:完善的貨位分區(qū)管理

很多人總是認(rèn)為,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的的倉庫,貨架上面要貼上標(biāo)簽,明確標(biāo)識(shí)出貨架上物品的名稱,規(guī)格,型號(hào)等,個(gè)人認(rèn)為,這是一種誤區(qū),也可以說是一種錯(cuò)誤,原因是因?yàn)槟愕呢浳飻[放位置,是有可能涉及到變更的,那么,你貼上去的標(biāo)簽,是否要撕掉?在很多中小企業(yè),這類型的重復(fù)工作,做了很多

標(biāo)04:切實(shí)可行的物料審批流

一個(gè)倉庫是否標(biāo)準(zhǔn),賬目的準(zhǔn)確性,也有著很高的權(quán)重,如果企業(yè)不根據(jù)自身情況,建立物料的審批流,那么就會(huì)出現(xiàn)誰都可以領(lǐng)用的情況,造成倉庫管理一篇混亂,賬目不齊,也有可能個(gè)別員工,將物料帶回家使用的情況,所以物料審批制度,是重中之重


標(biāo)05:可控的物料報(bào)警設(shè)置

很多中小企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)總是埋怨倉庫管理員,為什么在物料沒有之前,不早報(bào),不管你什么時(shí)候報(bào),都是晚的,我最看不起這種領(lǐng)導(dǎo),除了利用一些職權(quán),批評(píng)人之外,什么建設(shè)性的方案都沒有,在物料方面,不能由倉管員去申報(bào),必須建立自動(dòng)報(bào)警的模板,設(shè)定上下限設(shè)置,這個(gè)功能,所有ERP,進(jìn)銷存軟件都有,即使沒有,用EXCEL做,功能也完全可以實(shí)現(xiàn)

標(biāo)06:可操作性的批次管理方法

倉庫保管員,都知道要先入先出,很多領(lǐng)導(dǎo)也一直在強(qiáng)調(diào),特別是那些搞質(zhì)量的,總說倉庫批次沒有控制好,我很鄙視這種領(lǐng)導(dǎo),這個(gè)是中小企業(yè)的弊病,領(lǐng)導(dǎo),在領(lǐng)導(dǎo)下屬方面,價(jià)值導(dǎo)向?yàn)榱悖裁炊疾桓桑ㄒ坏氖虑椋褪钦f別人沒做好,既然沒有做好,有沒有可行性的辦法呢?有一種人,在批判別人方法不行的時(shí)候,又拿不出自己的方案,這種人,就是企業(yè)的蛀蟲!,要做好批次管理,做好追溯,就必須有一套可操作性的批次管理方案,不能存在于口頭上,要知道一些口頭上的,都最終會(huì)流于形式

助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化、數(shù)字化、智能化,打造現(xiàn)代化智慧工廠,主要產(chǎn)品有設(shè)備管理系統(tǒng)HSE管理系統(tǒng)倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)數(shù)字孿生可視化大屏智能運(yùn)維管理系統(tǒng)生產(chǎn)ERP,視頻監(jiān)控,SCADA,能耗管理。
詳細(xì)請咨詢客服。
久久91精品国产一区二区_成人欧美s视频在线观看_亚洲国产激情在线一区_久久综合免费

      9000px;">

          亚洲情趣在线观看| 久久综合久久综合久久综合| 国产成人aaa| 蜜臀av一区二区| 日韩中文字幕麻豆| 国产成人精品免费看| 九九九精品视频| 美日韩一级片在线观看| 亚洲va中文字幕| 三级欧美在线一区| 日本伊人色综合网| 老司机午夜精品99久久| 九九九精品视频| 国产成人亚洲精品狼色在线 | 日韩电影在线看| 五月天亚洲精品| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 亚洲女性喷水在线观看一区| 一区二区三区久久久| 一区二区高清免费观看影视大全| 亚洲午夜激情av| 日韩电影在线观看电影| 国产激情偷乱视频一区二区三区 | 欧美综合天天夜夜久久| 欧美视频在线观看一区二区| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 欧美mv日韩mv国产网站app| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 国内精品第一页| 成人app网站| 欧洲国内综合视频| 日韩三级视频在线观看| 国产日韩视频一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 同产精品九九九| 国产精品自在欧美一区| 99久久国产综合精品色伊| 884aa四虎影成人精品一区| 国产欧美综合在线观看第十页 | 黄页网站大全一区二区| 色成年激情久久综合| 日韩免费看的电影| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 午夜国产精品一区| 成人深夜福利app| 6080亚洲精品一区二区| 中文字幕在线观看不卡| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 99精品一区二区| 久久婷婷国产综合国色天香| 亚洲综合男人的天堂| 国产精品一区免费视频| 7777精品久久久大香线蕉| 亚洲免费观看在线观看| 国产一区视频网站| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 欧美激情一区三区| 玖玖九九国产精品| 3d成人h动漫网站入口| 亚洲人成7777| 99精品视频中文字幕| 国产精品三级久久久久三级| 国产精品1区2区3区| 日韩一级二级三级精品视频| 亚洲高清不卡在线观看| 成人18视频在线播放| 国产亚洲欧美激情| 国产资源在线一区| 日韩欧美高清一区| 免费成人深夜小野草| 欧美日韩小视频| 亚洲电影在线播放| 在线免费观看成人短视频| 亚洲女同女同女同女同女同69| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 日韩欧美一区二区不卡| 免费观看成人av| 欧美一区三区二区| 蜜臀国产一区二区三区在线播放 | 一区二区成人在线视频| 欧美性色黄大片| 亚洲成精国产精品女| 欧美色图一区二区三区| 一区二区三区日韩精品视频| 色综合激情五月| 亚洲国产精品一区二区久久 | 午夜精品爽啪视频| 欧美狂野另类xxxxoooo| 天天操天天综合网| 制服丝袜成人动漫| 国产精品自拍毛片| 亚洲欧洲日韩在线| 在线免费视频一区二区| 日本不卡123| 中文字幕精品—区二区四季| 99re热这里只有精品视频| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 欧美日韩中文字幕一区二区| 日韩二区在线观看| 久久久www免费人成精品| 99久久精品国产毛片| 亚洲一区二区欧美| 国产亚洲综合在线| 欧美在线观看你懂的| 天堂蜜桃91精品| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 不卡电影一区二区三区| 亚洲二区在线视频| 精品999在线播放| 91精品福利视频| 精品一区二区在线视频| 亚洲视频图片小说| 欧美挠脚心视频网站| 成人av片在线观看| 久久国产生活片100| 亚洲私人影院在线观看| 日韩午夜av电影| 91蜜桃在线免费视频| 狠狠色综合播放一区二区| 亚洲免费三区一区二区| 久久伊人中文字幕| 欧美午夜电影在线播放| 国产伦精品一区二区三区免费| 亚洲精选视频免费看| 国产日韩v精品一区二区| 欧美日韩一区二区不卡| 成人午夜av电影| 久久精品国产精品亚洲红杏| 亚洲同性同志一二三专区| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 欧美年轻男男videosbes| 91在线视频网址| 国产成人av一区二区三区在线观看| 午夜久久久久久久久| 亚洲婷婷在线视频| 国产欧美精品国产国产专区| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 99久久精品一区| 成人动漫中文字幕| 成人h动漫精品一区二区| 精品一区二区在线看| 日韩在线一区二区| 亚洲午夜视频在线| 一区二区高清视频在线观看| 亚洲美女偷拍久久| 亚洲精品成人少妇| 一区二区三区中文免费| √…a在线天堂一区| 最近日韩中文字幕| 亚洲色图欧美在线| 自拍偷拍欧美精品| 亚洲欧美日韩一区| 亚洲靠逼com| 午夜激情一区二区| 青青草原综合久久大伊人精品 | 成人av电影免费观看| 成人激情黄色小说| 91女神在线视频| 99久久亚洲一区二区三区青草| eeuss国产一区二区三区| 成人小视频在线| 91亚洲男人天堂| 欧美色图在线观看| 日韩一级完整毛片| 国产拍欧美日韩视频二区| 亚洲视频一二三| 偷偷要91色婷婷| 国内成人免费视频| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 成人av在线网| 在线免费精品视频| 欧美mv日韩mv国产网站| 国产精品高潮久久久久无| 一区二区三区中文字幕精品精品| 日韩精品乱码免费| 国产精品一线二线三线精华| 91亚洲精品久久久蜜桃| 欧美日韩一区二区三区视频| 精品国产成人系列| 欧美高清在线视频| 爽好多水快深点欧美视频| 国产麻豆成人传媒免费观看| 91精品办公室少妇高潮对白| 日韩精品最新网址| 最近日韩中文字幕| 精品制服美女久久| 欧洲国产伦久久久久久久| 欧美精品一区二区三区四区| 亚洲女性喷水在线观看一区| 国产在线精品免费av| 在线视频中文字幕一区二区| 久久综合色一综合色88| 亚洲一区二区三区影院| 国产白丝网站精品污在线入口| 欧美老肥妇做.爰bbww| 国产精品二三区| 国内精品视频一区二区三区八戒| 色香色香欲天天天影视综合网|