SaaS產(chǎn)品推廣獲客:?jiǎn)伪鲬?zhàn) vs 集群作戰(zhàn)

      SaaS服務(wù)企業(yè)不能僅僅提供軟件,還能讓客戶購(gòu)買(mǎi)軟件之后能夠用得起來(lái)。今天,本文作者從自己參與的項(xiàng)目推廣工作中總結(jié)出的HR Saas產(chǎn)品的推廣方法,并對(duì)SaaS產(chǎn)品推廣獲客推廣渠道、各渠道特點(diǎn)及注意事項(xiàng),希望給正在做B端推廣的你們有所幫助。

      今天聊聊SaaS產(chǎn)品如何實(shí)現(xiàn)規(guī)?;焖偻茝V這個(gè)話題,結(jié)合我們自己做HR SaaS平臺(tái)兩年多的實(shí)戰(zhàn)閱歷,分享從坑里爬起來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。

      目前看全球市場(chǎng),SaaS產(chǎn)品的獲客方式大同小異,各廠商們根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展策略,優(yōu)先選擇轉(zhuǎn)化率高的方式。類(lèi)比軍事史上的“單兵作戰(zhàn)”與“集群協(xié)同作戰(zhàn)”,極限追求投入產(chǎn)出比的閾值。


      01 單兵作戰(zhàn)的關(guān)鍵是標(biāo)桿效應(yīng)

      了解戰(zhàn)爭(zhēng)史的小伙伴一定知道,單兵作戰(zhàn)和集群協(xié)同作戰(zhàn)在多次經(jīng)典戰(zhàn)役中都有出現(xiàn),它們是兩種風(fēng)格迥異的打法,隨著戰(zhàn)爭(zhēng)進(jìn)入不同階段而被指揮官靈活運(yùn)用。

      服務(wù)B端的SaaS產(chǎn)品比 to C的產(chǎn)品推廣起來(lái)要更復(fù)雜,起量更慢,幾乎不可能出現(xiàn)一夜之間指數(shù)級(jí)暴增。潛水待過(guò)多個(gè)產(chǎn)品社群,談到增長(zhǎng)話題,B端產(chǎn)品經(jīng)理們都比較含蓄,也知道不可能像C端產(chǎn)品那樣,可以風(fēng)光無(wú)兩的爆料“經(jīng)過(guò)策劃裂變活動(dòng),用戶量增長(zhǎng)了數(shù)百萬(wàn)”。B端平臺(tái)的客戶是一家一家拿下的,不是一群一群拿下的。

      在HR SaaS這個(gè)賽道,目前頭部的北森、大易、Moka獲客的主要方式是通過(guò)KA(大客戶經(jīng)理)去拜訪企業(yè)客戶,重點(diǎn)篩選行業(yè)中具備知名度的名企,通過(guò)服務(wù)知名企業(yè)樹(shù)立標(biāo)桿形象,然后借助標(biāo)桿效應(yīng)帶來(lái)的信任背書(shū)去降低同行業(yè)其他客戶的銷(xiāo)售成本。

      在2013年以前,北森以服務(wù)中小企業(yè)為主,中小企業(yè)市場(chǎng)體量大,選擇這個(gè)客群是理所當(dāng)然的。但是真正讓北森得以飛速發(fā)展的是2013年后轉(zhuǎn)向服務(wù)大企業(yè)客戶,中小企業(yè)存活的周期短,穩(wěn)定性低,產(chǎn)品的研發(fā)成本無(wú)法以邊際遞減攤開(kāi)??紤]到數(shù)據(jù)上云的需求與付費(fèi)的穩(wěn)定性,北森轉(zhuǎn)向服務(wù)大企業(yè)客戶是聰明的決策。

      企業(yè)服務(wù)市場(chǎng)SaaS業(yè)務(wù)的發(fā)展模式,大家參照的標(biāo)的還是歐美企業(yè)服務(wù)市場(chǎng)。在認(rèn)知上,美國(guó)的企業(yè)服務(wù)市場(chǎng)是成熟的,客戶們對(duì)于流程和軟件的認(rèn)知很清晰,客戶內(nèi)部也有專業(yè)懂軟件的工程師,作為廠商進(jìn)入市場(chǎng)的難度較低,而我們國(guó)內(nèi)對(duì)于SaaS的認(rèn)知還處于初級(jí)階段,廠商的教育和服務(wù)成本很高。

      在客戶需求上,美國(guó)的SaaS產(chǎn)品做的很細(xì)分,廠商只需要把單點(diǎn)產(chǎn)品做深入即可,客戶其他的需求有其他廠商的產(chǎn)品去滿足,但在國(guó)內(nèi)客戶的需求很復(fù)雜,廠商們肯定是以客戶為中心。

      比如我們做HR SaaS,客戶說(shuō)我們看不到數(shù)據(jù)、報(bào)表,我們就要做數(shù)據(jù)看板、BI,有更為復(fù)雜的需求我們可能還需要做平臺(tái),串聯(lián)起人事管理過(guò)程的上下游環(huán)節(jié),這導(dǎo)致軟件開(kāi)發(fā)的成本很高。

      中小企業(yè)客戶很難承受這種高昂的客單價(jià),所以國(guó)內(nèi)SaaS廠商們現(xiàn)在的業(yè)務(wù)走兩條不同的發(fā)展路線,先做大企業(yè)的PaaS,然后提煉高頻的應(yīng)用場(chǎng)景,面向市場(chǎng)推出標(biāo)準(zhǔn)版的應(yīng)用,可以普遍適用于行業(yè)的中小微企業(yè)客戶。還有一種是直接做垂直應(yīng)用,選擇全流程外的核心環(huán)節(jié),單點(diǎn)突破,這種模式是可以通過(guò)參考 to C產(chǎn)品線上推廣方式來(lái)推入市場(chǎng)。


      02 集群作戰(zhàn),考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)對(duì)流量的數(shù)字化、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)

      只有提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),給客戶提供最好的價(jià)值,才能長(zhǎng)期發(fā)展。前面說(shuō)到北森做小微還是中大客戶,其實(shí)都會(huì)涉及到一個(gè)問(wèn)題,就是產(chǎn)品跟市場(chǎng)的契合點(diǎn)到底高不高。

      企業(yè)服務(wù)市場(chǎng)早期大家都去做小微,是因?yàn)樾∥?duì)產(chǎn)品的需求簡(jiǎn)單,但依然不能實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,我們做推才蛙時(shí)也深有感觸,每天線上新增的企業(yè)客戶超過(guò)數(shù)百,小微偏多,付費(fèi)轉(zhuǎn)化的難度高,同時(shí)也無(wú)法持續(xù)鋪開(kāi)。

      因此除了產(chǎn)品契合市場(chǎng),市場(chǎng)本身是否OK也很重要,好市場(chǎng)里生意才能實(shí)現(xiàn)規(guī)模增長(zhǎng)。對(duì)我們這些應(yīng)用級(jí)的公司來(lái)講,怎么建一個(gè)可規(guī)模、可復(fù)制的增長(zhǎng)體系變得特別重要。

      剛開(kāi)始做推才蛙時(shí),我們打算通過(guò)信息紅利取巧,把市面上能夠找到的有關(guān)SaaS產(chǎn)品推廣的一手資料、二手資料全部收集回來(lái),在內(nèi)部做了一次推廣方式盤(pán)點(diǎn),以需求評(píng)審的方式一個(gè)個(gè)拍板過(guò)會(huì)。最后得出的結(jié)論是市面上的可被搜索到的資料,實(shí)戰(zhàn)參考價(jià)值低,關(guān)于SaaS產(chǎn)品的推廣大部分還停留在解釋SaaS產(chǎn)品本身或運(yùn)營(yíng)上,有文不對(duì)題之嫌。

      比如銷(xiāo)售管理軟件CRM系統(tǒng),我們常有一個(gè)認(rèn)知誤區(qū),就是認(rèn)為購(gòu)買(mǎi)后只要給到銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)用,就能大幅度提升公司業(yè)績(jī),這是一個(gè)很淺層次的看法。正確的看法是在打造銷(xiāo)售體系和團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,應(yīng)該先將流程、體系整個(gè)梳理建設(shè)完畢,而后再通過(guò)應(yīng)用工具與其相輔相成

      也就是說(shuō),具有成熟管理體系后,銷(xiāo)售人員招募上來(lái)上手周期縮得很短,復(fù)制性很強(qiáng),整體業(yè)績(jī)一定可以大幅度上升。所以在推廣CRM系統(tǒng)時(shí),我們需要定位清晰,能夠給客戶帶來(lái)的價(jià)值是什么,如何在宣傳中凸顯這部分關(guān)鍵信息,而不是讓客戶產(chǎn)生誤解,期望值太高被落空棄用產(chǎn)品,第二年就失去訂閱續(xù)費(fèi)的動(dòng)力了。

      協(xié)同集群作戰(zhàn)是建議SaaS產(chǎn)品推廣時(shí),不要只依賴一種獲客方式。我們經(jīng)常把Maketing通過(guò)打電話、做PR等方式獲客比喻成“空軍的力量”,那么對(duì)應(yīng)的,地面部隊(duì)就是銷(xiāo)售部門(mén)

      當(dāng)然,每個(gè)企業(yè)的形態(tài)不一樣,在這方面投放的資源也不太一樣,但二者能否完美配合,成為一支強(qiáng)大的戰(zhàn)隊(duì),是贏下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)鍵。所以,這兩個(gè)我不認(rèn)為應(yīng)該被割裂開(kāi)來(lái),而應(yīng)該相輔相成的去做。


      03 我們關(guān)注十組獲客指標(biāo),強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)化效果

      我們?cè)讷@客推廣時(shí),會(huì)整體劃分成內(nèi)部和外部?jī)蓷l線涉及到三個(gè)部門(mén)的核心指標(biāo)。關(guān)注的外部指標(biāo)有六個(gè),分別是自然流入注冊(cè)量、有效線索量、線索轉(zhuǎn)化率和渠道投資回報(bào)率(ROI)、病毒系數(shù)(口碑傳播)、客戶流失率。

      注冊(cè)量很常規(guī),比PV/UV價(jià)值高,我們作為第一層關(guān)注的漏斗。對(duì)于可試用/體驗(yàn)的企業(yè)級(jí) SaaS 而言,注冊(cè)量可能是最重要的指標(biāo)。無(wú)論是通過(guò)活動(dòng)、內(nèi)容還是搜索引擎優(yōu)化,我們的目標(biāo)都應(yīng)該是增加注冊(cè)量。

      在理想狀態(tài)下,用戶能夠自己學(xué)習(xí)產(chǎn)品,定期使用,并在其中找到足夠的價(jià)值,來(lái)轉(zhuǎn)化為付費(fèi)客戶。增加注冊(cè)量主要有兩大方向,一是擴(kuò)大流量來(lái)源;二是提高注冊(cè)轉(zhuǎn)化率。

      有效線索可分為MQL(M是市場(chǎng)驗(yàn)證的線索)、SQL(S是銷(xiāo)售驗(yàn)證的線索)、PQL(P是產(chǎn)品驗(yàn)證的線索),使用PQL更常見(jiàn),我們會(huì)重點(diǎn)關(guān)注PQL是因?yàn)樗馕吨脩羰褂卯a(chǎn)品已達(dá)到預(yù)期效果,下一步是接近付費(fèi)轉(zhuǎn)化的潛在客群。PQL指標(biāo)體現(xiàn)在使用功能頻次、停留時(shí)長(zhǎng)與使用功能數(shù)量。

      線索轉(zhuǎn)化率可以通過(guò)漏斗模型來(lái)呈現(xiàn),但要注意不同的是用戶分群可能導(dǎo)致轉(zhuǎn)化率不同,不要統(tǒng)一概述,它能直接影響銷(xiāo)售收入。

      ROI是廣告渠道投放的投入產(chǎn)出比衡量。渠道可以分為自然流量渠道(像自有媒體)和付費(fèi)流量渠道(像SEM)。作為市場(chǎng)或者運(yùn)營(yíng),我們可以通過(guò)不同渠道帶來(lái)的流量、注冊(cè)量、成交客戶數(shù)及成交客戶金額等指標(biāo),去衡量每個(gè)渠道的 ROI。

      我們產(chǎn)品用戶主要是企業(yè)HR,在線上和線上投放廣告肯定要做,但是作為初創(chuàng)公司,一定不可能鋪天蓋地的廣告投放,怎么智取是值得研究話題,廣而告之是財(cái)大氣粗時(shí)的做法,沒(méi)錢(qián)沒(méi)預(yù)算時(shí),我們只能從精準(zhǔn)上進(jìn)行突破。

      運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)剛開(kāi)始試水了很多新媒體平臺(tái),最終經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的試驗(yàn),選定在知乎、人力資源論壇/貼吧、百度問(wèn)答搭建了內(nèi)容輸出體系,依靠線上的高質(zhì)量?jī)?nèi)容引流,保證了每天的平臺(tái)注冊(cè)量從0到數(shù)百的增長(zhǎng),這是一個(gè)好的開(kāi)始,包括后來(lái)我們孵化的另一款產(chǎn)品藍(lán)領(lǐng)送工也有從這條渠道中持續(xù)獲取有效線索。

      口碑營(yíng)銷(xiāo)(病毒系數(shù))是不敗之師,如果現(xiàn)有的客戶能幫助我們獲客,增長(zhǎng)將是成倍計(jì)算的。

      早期的 Dropbox、Slack 等公司,它們的快速發(fā)展都離不開(kāi)用戶間的傳播。可以說(shuō),病毒式傳播是每個(gè)企業(yè)級(jí) SaaS 初創(chuàng)公司的夢(mèng)想,但這也依賴于產(chǎn)品形態(tài)。聯(lián)系到第一部分單兵作戰(zhàn),通過(guò)標(biāo)桿客戶建立口碑效應(yīng),也是參考了這種做法。

      客戶流失率一般每年保持在 5-7%為正常水平。服務(wù)中小微企業(yè)客戶的 SaaS 公司可能會(huì)有更高的客戶流失率。

      但面向大型企業(yè)的 SaaS 公司應(yīng)該追求更低的、甚至是負(fù)的客戶流失率。比如:

      如果一家公司每月的客戶流失率是 5%,但其余 95% 的客戶在產(chǎn)品方面都是成功的,甚至購(gòu)買(mǎi)了附加服務(wù)并增加了 5% 的收入,那么本月收入將是上個(gè)月的 110% 。

      達(dá)成外部指標(biāo)是為了配合內(nèi)部的轉(zhuǎn)化,一切的目的都是為了實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的增長(zhǎng)推廣,以致為公司帶來(lái)健康可持續(xù)的營(yíng)收及利潤(rùn)。內(nèi)部我們關(guān)注四組指標(biāo),分別是線索生成速率、活躍用戶量、凈推薦值和續(xù)費(fèi)率。

      為什么要提到LVR 呢?因?yàn)檗D(zhuǎn)化一定比例的 PQL(或 SQL 等) 只是時(shí)間問(wèn)題,LVR 可以很好地預(yù)測(cè)未來(lái)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

      我們知道線索轉(zhuǎn)化率后,根據(jù)營(yíng)收目標(biāo)反向推算所需線索的數(shù)量,這個(gè)數(shù)字可能不太現(xiàn)實(shí)。如果線索質(zhì)量保持不變,就可以使用平均銷(xiāo)售周期來(lái)預(yù)測(cè)未來(lái)幾個(gè)月的新銷(xiāo)售收入。

      舉個(gè)例子,假設(shè)本月創(chuàng)建了 1100 個(gè)線索,上個(gè)月創(chuàng)建了 1000 個(gè)合格線索,LVR 就是以每月 10% 的速度在增長(zhǎng)。

      活躍用戶量和凈推薦值是常規(guī)指標(biāo),通過(guò)衡量用戶的滿意度和忠誠(chéng)度,來(lái)評(píng)估產(chǎn)品是否健康。

      一般來(lái)說(shuō),面向中小企業(yè),客單價(jià)低,廠商應(yīng)該關(guān)注客戶續(xù)約率,也就是續(xù)約的企業(yè)數(shù)量;面向中大企業(yè),客單價(jià)較高的,廠商更應(yīng)該關(guān)注金額續(xù)費(fèi)率,也就是續(xù)費(fèi)的金額大小

      為了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,SaaS 企業(yè)都應(yīng)該最多只按 1 年去續(xù)費(fèi)。

      上面說(shuō)了這么多,并不是成功經(jīng)驗(yàn)分享,我們自己產(chǎn)品的推廣增長(zhǎng)之路仍然處于一個(gè)摸索階段,談不上有多成功,只是略有成效,希望能和小伙伴們多多交流經(jīng)驗(yàn),一起推動(dòng)這個(gè)話題被更多關(guān)注,得到更多解決方案,降低損耗。

      創(chuàng)業(yè)初期,能夠調(diào)動(dòng)的資源有限,一定要聚焦單點(diǎn)突破,想清楚要做什么,不做什么。戰(zhàn)略兩字,拆開(kāi)“戰(zhàn)”是指做什么,“略”是指不做什么,全部都做那是巨頭才能干的事。

      長(zhǎng)假第二天,在外碼完字,形成條件反射了,作業(yè)要按時(shí)交,錯(cuò)過(guò)一次那肯定會(huì)有下一次,人性充滿懶惰。國(guó)慶快樂(lè),結(jié)尾推薦美劇·絕命毒師中出現(xiàn)的配樂(lè),畫(huà)面里老白推著一桶錢(qián)在西部的荒漠上往前走,口哨聲環(huán)繞左右,Limeliters – Times are Getting Hard~

      助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化、數(shù)字化、智能化,打造現(xiàn)代化智慧工廠,主要產(chǎn)品有設(shè)備管理系統(tǒng),HSE管理系統(tǒng),倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng),數(shù)字孿生可視化大屏智能運(yùn)維管理系統(tǒng),生產(chǎn)ERP,視頻監(jiān)控,SCADA,能耗管理。
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