久久91精品国产一区二区_成人欧美s视频在线观看_亚洲国产激情在线一区_久久综合免费

產品質量異常處理方法

在生產過程中雖然有詳細的生產說明書作為參考,但還是會經常發生產品質量異常的現象,而且它對生產效率及質量的影響極大,一線班組長對產品質量異常進行及時有效的確認、分析、處理和追查,是提升班組生產效率、生產良率和產品質量的關鍵,那么如何進行產品質量異常處理呢?

一、確認發生質量異常的產品

確定發生質量異常產品的步驟主要有三步:首先,要分析不良類型;其次,要分析不良程度;最后,清點問題崗位的不良品數量。

1、分析不良類型

外觀不良,根據具體的不良部位判斷是哪個工位出了問題

性能不良,就拆開產品進行全面檢查,查找原因

尺寸不良,就需對設備和操作進行全面分析,查出不良原因

2、分析質量異常產品的不良程度

如果輕微不良,不影響產品使用性能,班組長可以安排技術好的人員對其進行維修處理,維修好了進入下一個工序或入庫。如果維修不好,產品的性能和使用壽命會受到影響,班組長就要安排材料人員申請報廢了。如果一開始就確認產品嚴重不良,根本不屬于可維修范圍,這時,可以直接申請報廢。如果出現的不良以前從未發生過的,班組長無法確定產品不良的程度,就有必要暫時停止生產線的生產,并立即向上級領導匯報,等待領導下達處理意見,這樣就能避免不良品數量的增多。

3、清點問題崗位的不良品數量

當不良類型和不良程度都確定后,還要清點問題崗位的不良品數量,如果某個工位連續出現五個甚至更多的不良品,就要暫停生產,查明原因。如果不良品是斷斷續續出現的,可以邊分析邊生產。

二、根據質量異常原因進行相應的處理

對質量異常產品,就需要根據實際原因,做好相應的處理。那造成質量異常一般都有哪些原因,又該如何處理呢?對質量異常的原因,主要可以從五個方面進行分析處理,

1、工藝文件問題。

首先要確認生產工藝文件是否正確,一般產品質量異常是工藝文件出現問題的可能性很小,它是一個標準性的參考文件,一旦有問題,那就是非常大的問題了,這種情況一般發生在剛開始投產或者工藝變更后,而大批量生產的時候,是很少出現這種情況的。如果工藝文件真出現了問題,必須停止生產,因為工藝如果有錯,生產的產品就全部有問題,而不會出現有的產品合格有的產品不合格這種情況。停產以后,班組長必須立即向上級領導匯報,可以直接口頭匯報,也可以先口頭后書面的進行匯報。然后再等待上級領導的進一步指示。

2、機器設備問題。

在確認工藝文件沒有問題后,我們還要確認一下,是不是機器設備造成的不良品。對于機器設備原因造成的不良品,除了停止設備出錯崗位的生產和通知維修人員進行維修外,還要讓機器操作人員記錄好維修時間,這樣便于在當日的生產任務中,將設備維修造成的產量損失扣除,以免其為了完成生產任務,繼續開機生產出更多不良品。

3、操作手法問題。

因為操作手法的不當造成不良品也是很多員工較容易忽視且容易犯錯的地方,這時你可以讓問題崗位的員工重新操作一遍,看看錯在哪里,是他不遵守工藝文件的要求進行作業導致的,還是因為他違背機器操作要求所致,知道出錯點和出錯原因后,班組長要指導該員工更改錯誤的操作手法,并當場反復操作,直到操作無誤為止。如果該員工怎么教都教不會,或者是態度很差,班組長就可以很果斷地更換人員。沒有必要再浪費時間。

4、原材料問題。

我們還要考慮原材料是否有問題,如果是原材料問題導致產品質量異常,班組長應該交由品質部門處理。

5、環境問題。

環境問題也可以造成產品異常。

比如車間衛生和生產現場的溫濕度。如果是車間衛生問題,班組長就要組織員工進行打掃,打掃不良崗位的衛生,擦拭不良崗位的設備,包括設備的里里外外。對生產不良產品所使用的JIG進行清理。有時小的異物就藏在JIG內部,清理時可以考慮使用小牙刷。

有時溫濕度問題也會造成產品不良,比如電子產品的生產和存儲都有溫濕度要求。一般產品的濕度規格是50±20%,溫度規格是23±5℃。當車間溫度異常時,可以開啟空調調節,確保在溫度要求范圍之內。當車間內濕度異常時可以開啟加濕或除濕機進行調節,使濕度達標。


三、追查質量異常產品的流向

對質量異常產品的流向需要分兩個方向去追查,首先,對于還在生產線上的不良半成品,如果是在本工位發現的不良半成品,只要對自己工位的不良品進行區分就行。如果是在后面工序發現前面工序的不良品,就要區分出不良發生工位到不良發現工位的半成品,將這些半成品按類擺放,并做婦不良標識,再統一放入不合格管理區域。由相關人員全部重新檢測。但如果不良品已經流入到當日生產的完成品中,就要對當日生產的完成品進行區分管理,先統計受影響的產品數量,并做好不良標識,再統一放入不良品管理區域進行管理。

助力企業實現信息化、數字化、智能化,打造現代化智慧工廠,主要產品有設備管理系統HSE管理系統倉儲管理系統數字孿生可視化大屏智能運維管理系統生產ERP,視頻監控,SCADA,能耗管理。
詳細請咨詢客服。
久久91精品国产一区二区_成人欧美s视频在线观看_亚洲国产激情在线一区_久久综合免费

      9000px;">

          国产欧美精品国产国产专区| 国产精品丝袜91| 国产亚洲精品aa午夜观看| 久久99精品国产| 精品处破学生在线二十三| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 欧美日韩你懂得| 极品少妇一区二区三区精品视频| 国产欧美日韩麻豆91| 色综合久久中文字幕综合网| 亚洲成a天堂v人片| 久久―日本道色综合久久| 国产清纯在线一区二区www| 91在线精品一区二区| 日本不卡在线视频| 国产精品伦一区| 3atv一区二区三区| 成人av一区二区三区| 三级精品在线观看| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 不卡一区二区在线| 蜜桃精品视频在线| 精品国产免费一区二区三区四区| 成年人国产精品| 麻豆精品国产传媒mv男同| 亚洲国产经典视频| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 国产精品888| 午夜国产不卡在线观看视频| 欧美精品一区二区在线观看| 色综合色狠狠综合色| 国产精品自在在线| 日韩精品一级二级| 久久精品视频网| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文 | 久久久国产精华| 91激情五月电影| 成人黄色电影在线| 国内欧美视频一区二区| 欧美久久免费观看| 一本大道av一区二区在线播放| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 国产aⅴ综合色| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 日韩精品中午字幕| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 国产精品一区二区不卡| 午夜视频在线观看一区二区| 夜夜操天天操亚洲| 中文字幕一区在线观看| 日本一区二区久久| 精品久久久久香蕉网| 欧美一级高清片| 欧美成人精品高清在线播放 | 亚洲图片激情小说| 久久久www成人免费毛片麻豆| 欧美日韩高清影院| 91看片淫黄大片一级在线观看| 国产精品 欧美精品| 国产麻豆日韩欧美久久| 精品一区二区三区在线播放 | 一区二区三区四区在线播放| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 国产亚洲精品超碰| 国产精品午夜在线观看| 国产视频一区二区三区在线观看| 欧美—级在线免费片| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 亚洲精品国产第一综合99久久| 亚洲欧美日韩在线| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 亚洲午夜精品在线| 国内精品在线播放| 成人三级伦理片| 91麻豆免费观看| 6080yy午夜一二三区久久| 日韩视频一区二区| 中文无字幕一区二区三区| 亚洲免费成人av| 久久成人免费电影| 91视频免费看| 精品少妇一区二区三区| 亚洲图片激情小说| 美女视频一区二区| 97精品久久久午夜一区二区三区| 884aa四虎影成人精品一区| 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 成人中文字幕合集| 欧美中文一区二区三区| 日韩免费观看2025年上映的电影| 国产精品天干天干在线综合| 亚洲综合网站在线观看| 国产福利一区二区三区在线视频| 日本精品视频一区二区三区| 在线电影欧美成精品| 成人精品高清在线| 在线播放国产精品二区一二区四区| 欧美一区2区视频在线观看| 国产欧美日韩不卡| 秋霞午夜av一区二区三区| 成人精品一区二区三区中文字幕| 欧美一区二区成人| 亚洲国产一区二区在线播放| 国产成人鲁色资源国产91色综| 欧美日高清视频| 亚洲区小说区图片区qvod| 国产一区二区主播在线| 欧美一区二区三区在线视频| 亚洲三级视频在线观看| 国产.欧美.日韩| xfplay精品久久| 秋霞电影网一区二区| 欧美午夜电影网| 久久久久综合网| 日韩不卡一区二区| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 国产成人综合亚洲91猫咪| 在线播放亚洲一区| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 大美女一区二区三区| 日韩欧美黄色影院| 亚洲不卡av一区二区三区| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 中文字幕精品一区二区三区精品| 激情综合网激情| 日韩精品一区二区三区在线播放 | 欧美老肥妇做.爰bbww| 亚洲综合激情网| 欧美亚洲自拍偷拍| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 欧美怡红院视频| 亚洲一级二级在线| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 日韩精彩视频在线观看| 日韩欧美国产小视频| 久久国产精品免费| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 高清不卡在线观看| 亚洲最大成人网4388xx| 91精品国产综合久久精品图片| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 日韩欧美久久一区| 高清不卡一二三区| 亚洲精品国产a久久久久久 | 美女网站在线免费欧美精品| 日韩女优电影在线观看| 国产伦精一区二区三区| 中文字幕亚洲成人| 欧美日韩成人高清| 国产精品系列在线观看| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 日韩午夜三级在线| 成人综合在线网站| 亚洲午夜一区二区三区| 日韩久久久精品| 成人免费看视频| 首页综合国产亚洲丝袜| 久久综合久久综合亚洲| 91麻豆视频网站| 精品一区二区日韩| 樱花草国产18久久久久| 欧美成人精品福利| 91精品福利在线| 国产成人综合视频| 偷拍亚洲欧洲综合| 亚洲精品一二三| 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 555www色欧美视频| 99re热视频精品| 免费在线视频一区| 亚洲视频每日更新| 国产日韩欧美电影| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 色88888久久久久久影院按摩| 国产一区二区三区在线观看免费| 一区二区三区欧美日韩| 久久久www免费人成精品| 制服丝袜av成人在线看| 色婷婷综合久色| 成人一级片在线观看| 久久精品国产亚洲aⅴ| 亚洲第一福利一区| 亚洲色大成网站www久久九九| 久久久精品免费观看| 精品久久久久久久久久久院品网| 欧美日韩视频在线一区二区| 色av综合在线| 99免费精品视频| 成人教育av在线| 高清久久久久久| 国产成人综合视频| 成人精品视频.| 懂色av一区二区夜夜嗨| 国产成人三级在线观看| 国产毛片精品视频| 岛国精品一区二区| www.色综合.com| 一本色道a无线码一区v|