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我國企業設備管理的普遍問題

從我國設備管理過程可以看到,我國的設備管理制度,雖然取得了不少成績,設備技術狀態得到恢復和改善,設備完好率逐步有所提高等,但也存在不少問題,主要表現在:


一、對設備管理認識的片面性,局限性


由于對設備管理在認識上、工作上的片面性,形成了在設備管理上各管一段,缺乏系統的有機聯系。同時也無法進行設備壽命周期費用的管理,設備管理工作嚴重與經濟管理相脫節。企業對利用先進技術來改造,更新原有設備,提高設備的精度、性能和生產效率,沒有引起高度的重視,片面的一貫采取修理手段來維持老舊設備的現象。


二、設備管理缺乏經濟觀點,不進行綜合經濟分析


長期以來,購置設備不進行技術經濟分析,不進行可行性論證,造成設備購置的盲目性;對修理進行經濟評價,明知再修是不經濟的,也因修理基金只能用于修理,不能用于更新,其結果是多次重復修理,造成設備精度、性能逐漸下降,形成工藝裝備的落后局面。


三、重修理,輕改造


企業片面地追求成本降低,不惜拼設備,抓產量的現象普遍存在,對保管維護采取敷衍態度,使設備帶病運行,等待大修。這樣造成設備狀態不良,致使運輸質量低劣,同時也危及設備的安全運行。另一方面,財務上還存在著維修費用再高也可以報銷,而更新和改造費用則困難重重,如此反復的結果是設備越來越舊,性能、精度下降,能源消耗增多,經濟效果越來越差。


四、修理組織結構不合理


目前,我國設備維修力量多數是“大而全”、“小而全”的落后結構,與專業化修理結構相比,占用設備多,利用率低;占用人員多,勞動生產率低,這不但使維修工作的經濟效益差,而且嚴重阻礙企業的技術進步。


五、設備維修制度尚待改革,監測技術,故障診斷技術尚待進一步發展


設備的保養修理基本上還是多年習慣的周期和周期結構,事實上這種“強制保養,計劃修理”與設備的實際情況有很大出入,存在著過剩維修,不按照使用環境和作業條件硬性規定保養的間隔時間、大修的問隔時間。這種不合理的規定也完全忽略了設備本身的質量情況、維修保養情況和上次修理情況等。這種維修制度本身的片面性,限制了監測技術及診斷技術的應用。


六、設備管理與維修技術力量薄弱,技術業務培訓跟不上


設備管理、維修和操作水平與企業的生產發展有直接關系,是技術性較強的工作。設備管理與維修工作的現代化理論的學習和實踐還只是開始,操作人員對日益發展的現代化設備技術要求還不適應,同時技術與業務培訓上作也還跟不上需要。

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