久久91精品国产一区二区_成人欧美s视频在线观看_亚洲国产激情在线一区_久久综合免费

落實質量管理工作要點在于監督行為規范

- 1 -


質量管理思維會決定品質管理方法、管理制度以及管理結構的建立,其科學與否直接影響到質量的好壞。因此,作為管理者應該通過掌握精益管理方法,努力挖掘自己的思維,力圖使之實習科學管理。


- 2 -


在質量管理理念中,我們認為質量是制造出來的,而不是檢查出來的。因為質量是由制造者掌握的,他們將質量弄好了,產品就沒有質量問題;如果他們將質量弄壞了,并不會因為有了檢查就會變好。這是最簡單的理解,更深一點的意思就是僅靠檢查是控制不了質量的。


但是,對于這句話的理解很多人卻不夠深刻。質量的保證并不在制造者,而在于質量管理,檢查只是質量管理的一部分,是為了保證質量。如果認為質量是由檢查來控制是不對的,但如果認為質量與檢查無關那就更不對了。


- 3 -


要實現質量是制造出來的效果,那需要我們保證通過自己手中的產品質量全部合格,而不只是自己干得合格。這一原則提示,上道工序的產品不合格,如果從我們手中流了過去,我們同樣有責任。我們不但要干好所謂的“自己的活”,還要監督好其他人的活,這樣才能做到全員參與。


對于在生產過程中對產品的檢查工作,有的工廠企業會存在這樣的情況,檢查員查到了不合格的產品,馬上督促責任人將其整修為合格,但并沒有將這個情況記錄于報表中。那其實,這位檢查員認為他的檢查是為了控制產品合格,徹底走入了“質量是靠檢查保證”的誤區。


其實,我們檢查的目的是為了向管理者提供最真實的信息,讓他們去教育、去管理,達到管理好整體質量的目的。這才能體現管理中的1+1>2的原則。如果質量管理中“檢查”之后就沒有其他管理行為了,那是無法保證整體質量的,充其量也只能保證檢查到的產品的質量。


對于出問題之后追究檢查員的責任,最直接的原因并不是他們沒有控制好產品質量,而是他們沒有提供最真實的信息。事實上我們看到的數據與真實情況相差甚遠,原因是檢查員有意識和無意識的行為:


有意識是指本來應該檢查出來的他們卻沒有檢查出來,例如他們提供的胎胚合格率為98%,但后道工序卻發現有50%的胎胚不合格;無意識是指他們的方式不當導致他們無法將問題檢查出來,例如員工看見開始檢查工藝了,自然會認真地干好,這時的情況與不檢查時的情況是有很大區別的。


- 4 -


我們在開展質量管理工作的時候,要明白的是我們監督的不是產品,而是行為。這一點很重要,不合格的產品是不規范行為的必然結果。我們做的不是消滅不合格產品,而是要消滅不規范的行為,這也說明了管理的本質不是出了問題去糾正,而是保證不出問題。


而且不規范行為是一個全面的概念,但產品只是形容質量行為,也就是說,質量管理必須全方位從人的行為著手,而不是簡簡單單地只從質量行為著手。往往有一些質量檢查人員,熱衷于對產品的檢查,卻忽視了對人的行為的控制,要記住:我們只是在無法監控人的行為時,才會用他們行為產生的結果——產品來反映他們的行為。


而且很多情況下我們都難以做到全項檢查,這時我們的思維是:不要再刻意去增加檢查的次數,我們要做的不是確保我們都能檢查到,而是確保員工沒有十足的把握能逃過監督。永遠要記住一點,如果有10000個點,我們抽查50個點與100個點效果是一樣的,因此不要再試圖以增加檢查次數來保證質量,我們要做的不是把50個點變成100個點,而是讓操作工不知道我們要抽查哪50個點。


人有一種思維,因為擔心出問題,而將程序設計得多多的。雖然程序多了,對預防問題有好處,但卻忽視了一點,那就是程序多了,程序偏差的可能性也相應多了。或許,會出現因為程序多而產生其它的問題。當然,程序的繁多肯定是一種浪費。程序在于嚴謹而不在于多。質量管理也如此,并不是程序復雜就好,也不是人多就佳。

助力企業實現信息化、數字化、智能化,打造現代化智慧工廠,主要產品有設備管理系統HSE管理系統倉儲管理系統數字孿生可視化大屏智能運維管理系統生產ERP,視頻監控,SCADA,能耗管理。
詳細請咨詢客服。
久久91精品国产一区二区_成人欧美s视频在线观看_亚洲国产激情在线一区_久久综合免费

      久久久久久夜精品精品免费| 亚洲国内欧美| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 日韩一区二区免费看| 国产日韩精品一区| 国产精品天天看| 欧美日韩国产在线看| 美国十次成人| 久久久999精品| 亚洲欧美在线一区二区| 亚洲免费不卡| 亚洲人成久久| 亚洲高清一区二区三区| 国产亚洲一区二区三区| 国产老肥熟一区二区三区| 欧美理论电影网| 欧美精品999| 欧美激情亚洲自拍| 欧美国产国产综合| 亚洲欧洲av一区二区| 亚洲激精日韩激精欧美精品| 在线观看日韩www视频免费| 国产精品一区在线观看你懂的| 欧美日本亚洲| 欧美日韩亚洲网| 欧美啪啪成人vr| 欧美日韩一区二区国产| 欧美日韩另类视频| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 欧美日韩p片| 国产精品ⅴa在线观看h| 欧美午夜精彩| 国产亚洲欧美另类中文| 国产色产综合产在线视频| 国产亚洲福利社区一区| 黑丝一区二区| 最新精品在线| 亚洲香蕉成视频在线观看| 亚洲欧美国产毛片在线| 欧美在线二区| 免费欧美电影| 国产精品二区影院| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 国产日韩欧美在线一区| 精品电影一区| 一区二区三区|亚洲午夜| 亚洲综合色噜噜狠狠| 久久久久久久999| 欧美精品久久一区二区| 国产精品国色综合久久| 国产主播精品在线| 亚洲免费电影在线| 性视频1819p久久| 欧美成人a视频| 国产乱肥老妇国产一区二| 曰韩精品一区二区| 亚洲自拍偷拍色片视频| 另类av导航| 国产精品捆绑调教| 亚洲国产日韩欧美在线99| 一本色道久久综合精品竹菊| 久久久久88色偷偷免费| 欧美区日韩区| 伊人影院久久| 性色一区二区| 欧美日精品一区视频| 在线日韩视频| 久久狠狠一本精品综合网| 欧美华人在线视频| 精品69视频一区二区三区| 亚洲视频图片小说| 欧美成人精品在线| 黄色小说综合网站| 亚洲欧美bt| 国产精品国产三级国产a| 91久久精品www人人做人人爽| 亚洲欧美日韩成人| 欧美日韩国产综合视频在线| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 欧美一区二区国产| 国产精品久久夜| 国产精品99久久久久久久久久久久| 蜜桃av综合| 一区二区三区中文在线观看| 性色一区二区| 国产欧美不卡| 欧美在线综合| 国产亚洲福利一区| 久久成人免费网| 国内外成人在线| 久久免费的精品国产v∧| 国产专区精品视频| 久久久久一区二区三区| 黑人操亚洲美女惩罚| 久久国产精品久久久久久久久久| 国产模特精品视频久久久久| 亚洲欧美在线磁力| 国产精品视频福利| 欧美一二三区精品| 国内精品久久国产| 免费观看国产成人| 亚洲另类黄色| 国产精品美女久久久久av超清| 亚洲无吗在线| 国产免费观看久久黄| 欧美在线视频播放| 好看不卡的中文字幕| 久久久中精品2020中文| 亚洲黄色有码视频| 欧美日韩视频在线第一区| 亚洲欧美另类国产| 国产一本一道久久香蕉| 美女尤物久久精品| 亚洲深夜福利视频| 国产亚洲综合精品| 欧美国产日本| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 国产一区二区av| 欧美精品国产精品| 午夜精品剧场| 亚洲电影欧美电影有声小说| 欧美日韩国产一区二区三区地区 | 亚洲另类春色国产| 国产美女精品人人做人人爽| 久久综合伊人| 在线亚洲精品| 亚洲高清视频一区| 国产精品日韩一区二区| 久久尤物电影视频在线观看| 99re热精品| 狠狠色狠狠色综合| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩在线高清直播| 在线日韩欧美| 国产精品高清一区二区三区| 猛男gaygay欧美视频| 午夜精品久久久久久99热| 亚洲精品影院在线观看| 韩曰欧美视频免费观看| 国产精品高潮呻吟视频| 欧美粗暴jizz性欧美20| 久久黄色小说| 亚洲欧美国产三级| 一区二区三区毛片| 亚洲精品视频二区| 一区福利视频| 国产一区三区三区| 国产精品一二三| 国产精品草莓在线免费观看| 牛牛影视久久网| 久久久久国产精品人| 小黄鸭精品密入口导航| 亚洲一二三四区| 宅男精品视频| 99在线精品免费视频九九视| 亚洲福利av| 亚洲国产成人在线播放| 精品成人在线| 尤物在线观看一区| 韩国av一区二区三区在线观看| 国产九区一区在线| 国产日韩亚洲| 国产亚洲欧洲997久久综合| 国产日本欧美视频| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产在线日韩| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 娇妻被交换粗又大又硬视频欧美| 国产亚洲日本欧美韩国| 国产日韩亚洲| 在线成人激情黄色| 亚洲人体影院| 一区二区激情| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口 | 国产美女诱惑一区二区| 国产精品一区在线观看| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 国产欧美日本一区二区三区| 国产女人aaa级久久久级| 国产一区二区成人久久免费影院| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 国产美女精品| 亚洲国产日韩综合一区| 亚洲精品中文字幕在线| 亚洲一二三区精品| 久久国产一区二区| 欧美大片第1页| 欧美日韩中文字幕精品| 国产欧美日韩精品a在线观看| 激情综合色丁香一区二区| 亚洲电影欧美电影有声小说| 一区二区成人精品| 欧美在线看片a免费观看| 欧美成人综合网站| 国产精品久久福利| 在线观看福利一区| 亚洲永久精品国产| 久久另类ts人妖一区二区| 欧美日韩国产一区精品一区| 国产日韩欧美日韩大片|